Friday, Jun. 25, 2010 1:56 p.m.
替比我年輕幾歲的intern們校對他們寫的計劃書，每隔幾句就有不妥的地方，有好幾次甚至要殘忍地用photoshop的紅brush（對，因為沒有printer所以我用滑鼠和photoshop改簿）將一整段刪去，自己在旁邊重新寫過。 英文當然是有待琢磨，但那只是小問題，更大的問題是做事的方法與創意的不足。為甚麼office裏沒有scanner，不立即向在場的上司或兩步之隔的另一友好藝團的職員求救，而寧願發電郵問遠在葵涌的我土瓜灣哪裏有影印舖？ 我不相信這是因為懶或者做事不用心，但究竟為甚麼我們的精英學生如此欠缺靈活的頭腦與活力？處於這個位置，我才開始明白為甚麼老細花了半年仍然找不到合適的新人接手－－而現在他也應該屈服了，不奢求精通設計又有良好中英語言能力又體面的大學生，反而請了好幾位內地來的同事，雖然不懂英語也不懂設計，但至少他知道，一分錢一分貨，只要他們可以踏實地畫圖，他便不會有浪費金錢的感覺。 而我也終於感受到良好工作環境的重要。經過地獄般的07至08年，經過無數次趕死線，又試過用2天時間寫26集卡通片大綱，不知不覺還是在折磨中成長了。但在這之前，例如在大學上庄的時候，說不定我也會寫出一樣爛的proposal。所以我寧願相信這些大學生們只是欠缺歷練，未有人點醒他們而已。 |